1月22日，貴金屬集團黨委召開中層領導班子及中層管理人員2023年度述職考核會，開展集團中層領導班子及中層管理人員履職評價工作。
會上，集團各下屬子公司主要領導及集團總部各部門負責人共計32名干部，代表所在單位領導班子對2023年度工作開展情況、集團重點任務推進落實情況及經營指標完成情況進行了總結匯報，并簡要匯報了2024年工作謀劃。集團領導班子成員進行了階段性點評。
集團黨委書記、董事長王建強認為，各位干部的總結全面到位，2024年發展思路清晰，很好的承接了集團“兩會”要求，展現出良好的精神狀態，已基本建成干事創業高素質的干部隊伍。他要求，發展存在差距的單位要找準問題，進一步開拓思路聚焦措施，統一思想和行動全力謀發展、謀未來。各職能管理部門要進一步加強跨部門協作，更加主動擔當作為，全力保障集團各項部署安排落地落實。各位干部要主動加強學習，自覺補課提升企業管理水平，在集團新發展征程上爭做優秀企業家。
集團黨委副書記、副董事長、總經理郭俊梅指出，集團干部隊伍保障了貴金屬集團的高質量發展。她要求，各單位要主動融入中心服務大局，以具體有效的措施，掛圖作戰將集團“兩會”要求落地落實落細。各位干部要一如既往團結協作，一如既往奮發有為，一如既往扛住龍頭企業金字招牌，一如既往帶好團隊敢拼、敢搏，一如既往在歲末年初時分享成功喜悅。
集團領導人員、中層管理人員共80余人參會。
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