根據《關于申報推薦云南省模范職工之家、云南省模范職工小家、云南省優秀工會工作者的通知》要求，按照申報范圍和基本條件，經云南省貴金屬新材料控股集團有限公司工會會員代表大會通過，擬推薦“云南省貴金屬新材料控股集團有限公司工會”為云南省模范職工之家?，F予以公示，公示接受社會廣泛監督，凡對公示工會有異議，請于公示之日起5個工作日內（2021年11月8日至11月12日）向以下人員實名反映。
紀委綜合室：唐 潔 （0871-68332844）
附件：《云南省貴金屬新材料控股集團有限公司工會簡要事跡介紹》
云南省貴金屬新材料控股集團有限公司工會
2021年11月8日
附件：
云南省貴金屬新材料控股集團有限公司工會
簡要事跡介紹
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推薦對象 |
簡要事跡介紹 |
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云南省貴金屬新材料控股集團有限公司工會 |
云南省貴金屬新材料控股集團有限公司（以下簡稱“貴金屬集團”或“集團”）工會設立于2016年，于2017年召開了第一次工會會員代表大會，現為貴金屬集團第一屆工會委員會。目前共設有10個部門工會，全面覆蓋二級、三級子公司。 集團工會成立以來，在省總工會和集團黨委的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、二中、三中、四中、五中精神，認真貫徹落實省總十一屆、十二屆全會精神，緊緊圍繞全總、省總和集團黨委工作部署和集團生產經營和改革發展目標，突出政治建設、組織建設、活動建設、環境建設四項重點，工會工作取得新的進展和成效。 一是加強職工思想政治引領。建立“第一議題”制度，及時跟進學習習近平系列重要講話精神。黨建帶工建，促進集團工會工作有序開展。二是工會組織機構健全，下設兩個專門委員會，分別為女職工委員會和經費審查委員會。成立了勞動法律監督委員會等機構。三是大力推進職工入會工作，近三年職工入會率達100%。四是設立工會經費賬戶，每年足額撥繳工會經費，自主管理，使用規范。五是定期召開工會會員代表大會，開展民主選舉、會員評家等工作。六是健全以職工代表大會為基本形式的企業民主管理制度，每年至少召開一次職工代表大會。集團經營管理和改革發展等重大事項、集體合同草案、與職工切身利益相關的重大事項通過職代會審議。七是積極開展集體協商各項工作，與行政主體簽訂集體協商三項合同，確保職工權益得到保障。八是重視集團勞動糾紛化解，促進勞動關系和諧，2018年貴金屬集團榮獲“云南省勞動關系和諧企業”。九是熱忱服務職工群眾，開展職工之家建設，近三年工會會員代表評家滿意率均在90%以上。 貴金屬集團工會將在省總工會和集團黨委的堅強領導下，圍繞中心工作，認真履職盡責，勇于探索創新，務求取得實效，進一步開展好職工之家服務職工各項工作。 |
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