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企業職改新政“三個自主” 貴金屬集團首次破格評審高級工程師
作者:組織人事部 點擊:6464 日期:2020-08-14 [] [] []

8月12日上午,貴金屬集團2020年稀貴金屬高級工程師評審會在研發中心重點實驗室三樓會議室召開。

評審會由集團黨委書記、董事長、評審會主任委員朱紹武主持召開。經17名評委專家評審、表決,集團2020年共12名專業技術人員晉升高級工程師,其中2名優秀人才破格晉升。

本次評審是按云南省人社廳相關文件的授權,集團在專業技術人員晉升高級工程師評審中,可自主備案開展評審、可對特殊人才評審破格晉升、可自主安排評審結果公示。新政策充分發揮集團在職稱評價中的主導作用,進一步擴大集團自主權,為人才引進、培養發揮積極作用。

集團董事、副總經理、評委會副主任委員陳家林,集團黨委委員、副總經理、評委會副主任委員莊滇湘出席會議,紀檢監察室對評審工作進行全程監督。



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