2016年，公司及高層次人才在多個領域取得矚目成績，提升了貴金屬產業在各界的知名度和貴研鉑業的行業影響力。

貴研鉑業榮膺第四屆中國工業大獎表彰獎、榮獲中國“上市公司監事會積極進取50強”表彰、榮獲航天集團優秀供應商表彰，公司多個產品獲省市級名牌產品稱號。時任貴研鉑業副總經理盧軍入選國家百千萬人才工程，并被授予“國家有突出貢獻中青年專家”稱號。公司易偉博士入選云南省第六批“百名海外高層次人才引進計劃”，安霓虹博士入選昆明市“551計劃”。昆明市名匠工作室落戶貴研鉑業，公司張詡翔同志成為貴金屬材料加工的帶頭人，獲昆明市名匠稱號。

貴研鉑業積極服務國防軍工建設，為各大軍工集團下屬單位提供了貴金屬及其合金近百個品種的產品和試制樣品，包括航天、航空發動機、艦船導航系統、電子器件等用系列釬焊材料、彈性材料、電阻材料、電刷、滑環材料、高純金蒸發源及濺射靶材等用貴金屬及其合金材料，應用范圍包括長征火箭和神舟飛船等多個型號。完成了航天、航空、電子領域多項國防軍工配套科研任務，保證了新一代航空武器裝備的順利研發。

2016年，組織招聘面試120多場，收到簡歷1100多份，招聘錄用新員工89人，在職員工人數達到907人。其中博士1人，碩士16人。

作為云南省高校畢業生就業見習基地，貴研鉑業根據云南省人力資源和社會保障廳高校畢業生就業見習相關工作要求和精神，認真組織開展高校畢業生就業見習工作，嚴格考核評價，保證就業見習質量。2016年，共接收包括廈門大學碩士團在內的共計34名就業見習人員，通過鍛煉，培養了其良好的職業道德素養，較豐富的工作技能經驗，具備了更好的就業條件。根據公司增員需求及見習人員的實際情況，通過考核的方式，從見習人員中擇優錄取為公司的正式員工。

在高端人才引進方面，繼續在多所高校發布高端人才招聘信息并對公司引進政策進行宣傳，開展高層次人才招聘；與國內知名獵頭公司建立合作關系，對高層次專業人才進行定向引進。在技能人才方面，充分利用作為云南技工教育集團成員單位的優勢，與多家大中專、技校建立良好的合作關系，組織開展技術工人招聘。

2016年，公司在主動服務國家和地方發展戰略的同時，積極承擔社會責任，關注公益事業。

公司檢測實驗室是國內首家“工業（貴金屬及再生貴金屬）產品質量控制和技術評價實驗室”，承擔著監督和評價全國貴金屬及再生貴金屬行業產品質量發展狀況的責任，具備研制有色金屬標準樣品的資質。2016年，實驗室成功通過復評審，完成國家“汽車尾氣凈化催化劑貴金屬分析用標準樣品”并獲批發布，結束了國內沒有該標準樣品的歷史。實驗室能為貴金屬生產、貿易、廢料回收等行業提供權威的、高質量、高水平的綜合性檢測技術服務，持續引領我國貴金屬領域分析檢測技術的創新和發展。

公司積極響應科技部基礎研究司要求，面向社會及院校的科學愛好者開展公眾開放活動周活動。通過開放公司展示廳、重點實驗室，組織專題討論會、貴金屬科普講座，放映貴金屬科普宣傳片等活動，為公眾搭建走進科學、體驗科學、理解科學的平臺，取得良好社會反響。

年內共設立開放課題14項，本著“開放、流動、聯合、競爭”的原則，充分發揮并不斷加強稀貴金屬綜合利用新技術國家重點實驗室在稀貴金屬綜合利用及相關領域的科學研究、人才培養、技術創新和學術交流等方面的優勢。

青年志愿者隊伍開展服務社區活動19次，進行貴金屬知識講解60次，到昆明市社會福利院獻愛心、送溫暖，向東川貧困地區捐贈10萬元，主動投身和諧建設，關心關愛社會發展。